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安全生產(chǎn)事關(guān)企業(yè)健康發(fā)展和企業(yè)員工的生命財產(chǎn)安全，高度重視和做好安全生產(chǎn)工作，是實現(xiàn)、維護企業(yè)根本利益的必然需求。

電廠作為生產(chǎn)型高風(fēng)險企業(yè)，存在高溫、高壓等高風(fēng)險生產(chǎn)區(qū)域，稍不留心就可能埋下安全隱患。結(jié)合以往的電廠各類事故數(shù)據(jù)，可以看到外委人員造成的事故占比極大，其中造成事故的人為因素主要可以分為以下類別：

1、缺乏電廠現(xiàn)場實際工作經(jīng)驗；

2、缺乏責(zé)任心，工作不按照規(guī)定要求進行操作；

3、對工作區(qū)域的設(shè)備不熟悉；

4、對規(guī)則漫不經(jīng)心，習(xí)慣性違章。

而現(xiàn)有的傳統(tǒng)安全管理體系下，在監(jiān)管層面也存在著不足之處：

作業(yè)執(zhí)行方面

1、識別不全面：工作負(fù)責(zé)人對于作業(yè)風(fēng)險識別不全面，造成安全隱患；

2、分析不及時：外委隊伍的風(fēng)控分析走形式，不及時，事后補寫；

3、風(fēng)險不清晰：作業(yè)執(zhí)行人不清楚工作風(fēng)險、不了解風(fēng)控措施；

4、痕跡不全面：安全數(shù)據(jù)對安全管理的實時支撐不到位；

5、責(zé)任難劃分：安全事故分析時責(zé)任界面難于劃分。

違章監(jiān)察方面

1、人員難識別：違章人員無法準(zhǔn)確及時的識別；

2、行為難分析：違章人員歷史違章及安全學(xué)習(xí)情況不能及時了解，不能準(zhǔn)確分析人員行為風(fēng)險度；

3、評價不及時：違章人員安全等級評價不及時，針對低等級人員及時清退現(xiàn)場作業(yè)，避免安全風(fēng)險；

4、標(biāo)準(zhǔn)不易查：違章條款太多、記不清條款內(nèi)容，不易準(zhǔn)確查找違章條款。

由上述這些數(shù)據(jù)問題、標(biāo)準(zhǔn)問題、執(zhí)行問題、學(xué)習(xí)問題、規(guī)范問題等原因構(gòu)造了外委人員的安全管理隱患，為安全事故的發(fā)生埋下了串聯(lián)的伏筆。如何解決這些問題至為重要。

伴隨經(jīng)濟社會快速發(fā)展，傳統(tǒng)的安全管理手段已經(jīng)不能滿足新時代安全管理體系、安全管理能力的要求，亟需把數(shù)字化、網(wǎng)絡(luò)化、智能化與安全管理工作深度融合，以信息化推進安全管理能力現(xiàn)代化，為更好地適應(yīng)經(jīng)濟、社會發(fā)展的需求。

云酷科技順應(yīng)新形勢下安全生產(chǎn)工作的發(fā)展趨勢，從薄弱處入手，充分利用信息技術(shù)手段，打造了快速、高效、全面的安全生產(chǎn)監(jiān)測管理服務(wù)應(yīng)用：安全全過程管控平臺。

云酷科技安全全過程管控平臺（簡稱安全寶）通過動態(tài)標(biāo)準(zhǔn)安措庫、電子化風(fēng)控等信息手段，形成涵蓋標(biāo)準(zhǔn)庫維護、現(xiàn)場作業(yè)風(fēng)控學(xué)習(xí)、現(xiàn)場風(fēng)控考試、現(xiàn)場安全痕跡記錄、事故分析與追溯等多功能的APP平臺，有效解決現(xiàn)場風(fēng)險識別、現(xiàn)場作業(yè)安全執(zhí)行監(jiān)督以及安全管理責(zé)任劃分與追溯的管理目標(biāo)，使安全管理落到實處、變被動安全為主動安全。